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设计研发团队

　　公司研发中心目前中心共有研发人员12人，其中高级职称人员5人，中级职称人员7人。另聘华中科技大学机械与工程学院教授为技术研发总工和技术指导。研发中心其中多人在绑扎件行业从事研发工作多年，熟知绑扎件发展趋势和专业的技能，保障公司的研发能力朝着领先、前瞻的的方向进发。公司人力资源制定研发人才资源发展规划，结合公司需求制定研发人才的培养计划。选送优秀研发人员到国外一流绑扎件制造企业进行交流学习，聘请国外行业专家来公司进行相关技术讲座。外派研发人员参加国内外的各种相关专业培训接技术研讨，提升公司内部技术人员的专业技术水平为本岗位服务。

 

　　公司研发设备齐全，拥有卧式、立式拉力机、绑扎模拟试验台等一批专业研发设备设施已保障研发活动的有序进行，每年还会根据研发需求新增相关先进技术设备设施。

 

　　公司每年都会递增一定的比例的研发费用作为研发研发专用资金，以激励研发人员的创新活动。对新入职的研发人员上岗前进行技术培训，培训结束后再接受一线上岗一年以上的基层实践，并根据专业进行安排合理，采用传统的师傅带徒弟(帮、扶、带)的方式，进行专业学习培养，提升研发人员的技术水平和创新能力。 

 

　　同时研发中心建立具有团队创新机制、和谐兼容的文化研发环境，以及产学研紧密合作的综合性研发，制定相关研发目标，并对研发过程控制、研发项目验收、研发项目考核奖惩等系列严格的管理制度，确保研发项目的推进和有序管理。

 

　　公司自创办以来即实施“科技创新、战略创新”的原则，不断加大科技研发的资金投入，进一步加快科技研发步伐，以确保绑扎件相关科技研发活动有序进行。